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学历提升

为了提高员工学历水平，公司积极与国家承认学历的院校合作，为员工提供更多学习平台及多种继续教育的途径。已有多位员工顺利毕业，实现学历提升。

技能提升

深入推动职工技能提升，让更多的职工主动投身创新创造的热潮当中来，实现技能成才。我司联合国内多所重点高校，产教融合，对职工的专业技能提升，坚持理论与实践相结合，让员工的技能在锤炼中不断成长。

岗位技能竞赛

通过开展职工技能大赛活动，全面提升各岗位人员的理论素质和业务技能，选拔优秀人员，激发员工学知识、钻技术、争先进的积极性，努力打造一支作风过硬、业务精通、操作娴熟的专业队伍。

趣味运动会

为增强公司的凝聚力，展示出新时代职工的蓬勃朝气和竞技热情，我司组织员工参加趣味运动会。趣味运动会注重趣味性、娱乐性、合作性、观赏性和广泛性的一种体育游戏，以集体参加游戏的形式让男女老少共同参与的健身活动。

十大先进人物

为发掘公司各层次人才，让贡献者得到应有的荣誉。对“生产标兵、劳动模范、工匠模范、领军人物"等奖项进行评选。让每一位员工在榜样力量的感召下奉献自我、努力工作、积极进取、争创效益，为公司的发展壮大而贡献自己的力量。

年度旅游

为了丰富员工的业余生活，让大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强企业文化的建设，公司定期进行年度旅游活动。

尾牙抽奖及各种精彩活动

为了让企业各部门同事之间促进交流，慰劳员工一年来的辛苦，创造企业全体人员同乐之气氛，并加强联系、激发团队意识和对工作的热情，公司每年举办尾牙抽奖活动。公司还经常开展丰富多彩的活动活跃职工生活，如中秋博饼、马拉松比赛、户外拓展、员工体检等等，以加强同事之间的沟通交流，增进团队意识，同时体现团结协作和互帮互助精神。